Șomaj redus în Timiș, dar peste 3.600 de persoane își caută un loc de muncă

Piața muncii din Timiș continuă să înregistreze un nivel scăzut al șomajului. În primele opt luni ale anului 2026, rata șomajului în județ se menține puțin peste pragul de 1%, în timp ce angajatorii pun la dispoziție aproape 2.000 de locuri de muncă.

Potrivit datelor Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, în evidențe sunt înregistrați 3.612 șomeri, ceea ce corespunde unei rate a șomajului de 1,07%.

Femeile reprezintă majoritatea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Din totalul șomerilor, 1.924 sunt femei, iar 1.688 sunt bărbați.

Datele AJOFM Timiș arată și că majoritatea persoanelor fără un loc de muncă au peste 40 de ani. Cele mai mari dificultăți în găsirea unui job le întâmpină persoanele cu un nivel de educație scăzut sau mediu, categorie în care sunt încadrate 1.931 de persoane.

În paralel, oferta de pe piața muncii rămâne consistentă. În luna august 2026 au fost înregistrate, prin intermediul AJOFM Timiș, 1.959 de locuri de muncă vacante.

Sectorul privat concentrează aproape întreaga ofertă. Din totalul posturilor disponibile, 1.845, adică 94,18%, provin din mediul privat, în timp ce sectorul public oferă 114 locuri de muncă, reprezentând 5,82%.

Cele mai multe oportunități se adresează persoanelor cu studii medii. Pentru această categorie sunt disponibile 1.175 de posturi, aproximativ 60% din total. Alte 443 de locuri, respectiv 22,6%, sunt destinate muncitorilor calificați sau necalificați.

Pentru absolvenții de studii superioare sunt disponibile 341 de posturi, ceea ce reprezintă 17,4% din oferta de locuri de muncă înregistrată prin AJOFM Timiș.

Datele conturează astfel o piață a muncii în care șomajul rămâne la un nivel redus, iar numărul posturilor disponibile se apropie de 2.000, cu o ofertă dominată categoric de angajatorii privați.