Peste 1,1 milioane de lei în amenzi după controalele ITM Timiș. 29 de persoane, depistate la muncă fără forme legale

Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș a intensificat verificările în luna august, cu acțiuni desfășurate atât în cadrul unor campanii proprii, cât și naționale. În perioada 1–31 august 2026, controalele au vizat respectarea legislației muncii, dar și a normelor de securitate și sănătate în muncă, cu accent pe domeniile construcțiilor și HORECA.

Bilanțul acțiunilor arată 250 de controale și 243 de sancțiuni aplicate angajatorilor. Dintre acestea, 190 au fost avertismente, iar alte 53 au fost amenzi. Valoarea totală a sancțiunilor contravenționale a ajuns la 1.105.500 de lei.

Una dintre cele mai serioase probleme descoperite de inspectori a fost munca nedeclarată. În urma verificărilor, 29 de persoane au fost identificate prestând activitate fără forme legale.

Potrivit ITM Timiș, numărul ridicat de avertismente se înscrie în strategia de control din această perioadă, care a urmărit inclusiv informarea angajatorilor cu privire la obligațiile impuse de legislația muncii. În schimb, valoarea consistentă a amenzilor a fost determinată în principal de sancționarea muncii nedeclarate și a altor abateri constatate în teren.

Nereguli privind zilierii și contractele de muncă

Controalele au scos la iveală și probleme legate de evidența zilierilor. Inspectorii au constatat situații în care beneficiarii nu au transmis registrul electronic de evidență către ITM Timiș în fiecare zi, înainte ca persoanele respective să înceapă activitatea.

Au existat și cazuri în care zilierii au lucrat pentru același beneficiar sau pentru un împuternicit al acestuia mai mult de 90 de zile cumulate într-un an calendaristic.

Alte deficiențe au privit remunerarea brută orară raportată la salariul minim brut garantat în plată, precum și situații în care contractele individuale de muncă nu fuseseră încheiate înainte de începerea activității. În timpul controalelor au existat și cazuri în care contractul individual de muncă nu a putut fi prezentat inspectorilor în momentul verificării.

Probleme cu timpul de muncă și drepturile salariale

Inspectorii au identificat și abateri privind organizarea programului de lucru. Printre acestea se numără nerespectarea repausului săptămânal și lipsa unei evidențe corespunzătoare a timpului de muncă, inclusiv a orelor de începere și de încheiere a activității.

Au fost constatate, de asemenea, probleme în completarea registrului de evidență a salariaților și întârzieri în acordarea drepturilor salariale.

Deficiențe privind securitatea și sănătatea în muncă

Verificările ITM Timiș nu s-au limitat la relațiile de muncă. Inspectorii au urmărit și respectarea cerințelor privind securitatea și sănătatea în muncă.

Printre problemele descoperite s-au numărat lipsa echipamentului individual de protecție, utilizarea unor echipamente de muncă neconforme din punct de vedere al securității și sănătății în muncă, precum și existența unor fișe de instruire SSM incomplete.

Au fost consemnate și situații în care anumite evenimente nu au fost comunicate, acestea fiind incluse în lista neconformităților constatate în timpul campaniilor de control.

Reprezentanții instituției precizează că verificările au avut atât o componentă de sancționare, cât și una de prevenție și informare.

Inspectorul-șef al ITM Timiș, Ileana Mogoșanu, subliniază că respectarea legislației muncii „nu este o opțiune, ci o obligație fundamentală”, necesară pentru existența unui mediu de lucru legal, corect și sigur.

ITM Timiș anunță că va continua să sprijine angajatorii și angajații care respectă cadrul legal, dar și să intervină în cazurile în care sunt identificate forme de muncă nedeclarată sau încălcări ale normelor de securitate și sănătate în muncă.